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Educación San Gabriel

San Gabriel participa con Pascual en el taller de integración laboral

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Calidad Pascual celebró ayer taller sobre responsabilidad corporativa y creación de valor compartido en su complejo industrial de Aranda de Duero con representantes de más de 20 grupos de interés locales de la compañía: proveedores, clientes, ganaderos, entidades sociales y empresariales y administraciones públicas.

La jornada, que da continuidad a la celebrada el pasado mes de marzo en la planta barcelonesa de Pascual en Gurb, ha sido organizada conjuntamente con la empresa de economía cooperativa Ingeniería Social y el apoyo de la Obra social de "laCaixa".

El taller contó, entre otros, con la participación de la alcaldesa de Aranda de Duero, Raquel González, David Hernandez, director del complejo industrial de Aranda y Francisco Hevia, director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Pascual. Pymes y medianas empresas mostraron mediante ejemplos prácticos las interrelaciones de su actividad con la cadena de valor de Calidad Pascual en Castilla y León. En concreto, se expusieron casos en las áreas del aprovisionamiento del sector primario, la formación y la integración laboral.  

Así, el gerente de la ganadería Etxeberri proveedora de Calidad Pascual, Manuel Garro, explicó el proyecto de producción de leche integrada. El Director de San Gabriel, Enrique García, realizó una exposición sobre las sinergias entre esta institución arandina y Calidad Pascual para impulsar la formación profesional en el sector alimentario.

Por su parte, David Hernandez, director del complejo industrial de Calidad Pascual en Aranda de Duero, compartió la experiencia de la compañía “en la integración en el mundo laboral de personas con discapacidad, aportando de esta forma valor a la propia persona, a la empresa y a la comunidad”.

En palabras de Francisco Hevia, director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Pascual, “esta experiencia de diálogo con nuestros grupos de interés en Aranda prosigue el primer paso dado el pasado mes de marzo en nuestra planta de Gurb”. Según Hevia, “de esta forma, seguimos profundizando en el camino de la creación de valor compartido en toda la compañía”.

 

GSK y San Gabriel inauguran el innovador programa para Profesionales de Alto Rendimiento

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Han sido necesarios más de cuatros años de intenso trabajo conjunto entre San Gabriel y la farmacéutica GSK (Glaxo SmithKline), con sede en Aranda de Duero, para alumbrar un innovador y ambicioso programa de actualización, reciclaje y asunción de responsabilidad que se ha hecho bautizar como "Profesionales de Alto Rendimiento".

Cuatros años de trabajo llevados a buen término desde el área de Formación Continua del Centro I+D+i San Gabriel que han supuesto multitud de reuniones, visitas, desplazamientos, elaboración de materiales y un largo etcétera. Todo este esfuerzo ha permitido alumbrar la primera actividad de formación de los profesionales de GSK en San Gabriel Ciudad de la Educación.

Una acción formativa de veinte horas de duración que daba comienzo el miércoles, 4 de Noviembre y finalizaba el pasado viernes, 7. A la clausura de esta primera acción formativa para la obtención de Profesionales de Alto Rendimiento, acudieron los equipos directivos de ambas entidades que compartieron un almuerzo-evaluación en la sede de San Gabriel.

En la sobremesa, ambas direcciones sentaron las bases de un horizonte de colaboración, a medio y largo plazo, que augura un futuro plagado de buenas noticias para nuestra localidad y entidades.

Desde esta redacción queremos felicitar al equipo docente de San Gabriel implicado en este proyecto, con el Prof. Pedro Navarro en la animación y al equipo de ingenieros y profesionales de GSK que han hecho posible esta experiencia inédita.

 

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