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Noticias Secundarias Aranda

90 niños asisten a una formación financiera de la mano de Jearco

Aranda - Noticias Secundarias Aranda

 

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90 niños de los colegios Vera Cruz y Santo Domingo de Guzmán se daban cita este miércoles en las oficinas de Cajaviva para obtener una pequeña formación financiera. Son algunos de los que participan en el programa Pequeños Emprendedores impulsada desde Jearco a través delcual ponen en práctica los conocimientos para crear y gestionar correctamente una cooperativa y, llegados a este punto de la evolución de su proyecto empresarial, profundizar en los principales aspectos.

 

Explica la secretaria de Jearco, Laura Sardina, que a los “pequeños emprendedores” se les imparte una base económica- financiera que deben tener en cuenta a la hora de poner en marcha las pequeñas cooperativas que han formado, pidiendo a continuación un pequeño préstamo que tienen que justificar para conseguir el dinero. “Nosotros queremos que los niños de Aranda y la comarca sepan cómo planificar una empresa, cómo gestionar el dinero que se utiliza y cómo trabajar en equipo, porque es muy importante saberlo hacer para el futuro, tanto si lo hacen por cuenta ajena como si lo hacen en su propia empresa”, explica Sardina.

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Los niños y niñas que han acudido a la entidad financiera son los integrantes de las cooperativas “Los artesanitos arandinos”, “Papimoney”, “Candy Pop”, “Junior Cookies”, “Crafts Key”, “Chocolate & Candy”, “Vera Cruz Live” y “ChouChou”. A lo largo del curso los alumnos, con el apoyo de sus profesores, ponen nombre a su cooperativa, diseñan su propio logotipo, reparten cargos y responsabilidades entre los socios, fijan sus normas de funcionamiento interno, deciden a qué actividad se va a dedicar la cooperativa, elaboran una planificación económico-financiera, llevan a cabo sus acciones publicitarias, venden sus productos o servicios, calculan sus beneficios y finalmente reparten entre entidades de carácter social o de ayuda al desarrollo un porcentaje de las ganancias obtenidas, culminando el Programa con una gran feria que se desarrollará en el mes de mayo en la Plaza Mayor de Aranda de Duero.

 

La presente edición de “Pequeños Emprendedores - Jearco” cuenta con la participación de un total de 273 alumnos de Educación Primaria y Educación Secundaria Obligatoria organizados en 25 cooperativas.

 

CCOO proyecta el documental de sus 40 años de historia en Castilla y León

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Con la proyección del documental ‘Los años de la clandestinidad. CCOO en CyL’, el sindicato de Comisiones Obreras en Aranda quiere acompañar la exposición que se puede visitar hasta el próximo sábado en la Casa de Cultura sobre sus 40 años de historia. El documental se podrá visionar a partir de las 19 horas en el salón de actos del sindicato de la plaza del Trigo y posteriormente se desarrollará un coloquio con las intervenciones de Máximo Pastor, Félix González y Fernando de Frutos.

 

La exposición está compuesta por 47 paneles en los que se hace un viaje por la historia de Comisiones Obreras desde la asamblea que se celebró en Barcelona en 1976, en la que el movimiento de lucha y reivindicación obrera se convertía en el sindicato de clase Comisiones Obreras, y concluye en nuestros días. Hay un primer bloque sobre el proceso desde la Asamblea de Barcelona hasta la legalización de CC OO, en abril de 1977; el siguiente bloque trata de la lucha y consolidación del sindicato; y el tercero y último habla del presente y del futuro del sindicalismo.

 

Calidad Pascual entra en el ranking de las mejores empresas para trabajar según Great Place to Work

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Calidad Pascual ha sido reconocida, una vez más, como una de las mejores empresas para trabajar en España. El referente internacional en consultoría de investigación y gestión de Recursos Humanos, Great Place to Work, sitúa a Calidad Pascual, por primera vez en su historia, en el top 10 de los Best Workplaces, en la categoría de más de 1.000 empleados. Pascual entra directamente en la posición 8 en el único ranking que le faltaba a la compañía arandina.

 

Pascual se consolida así como excelente empleador, que, además, recientemente renovaba la Certificación Top Employers, que reconoce a compañías que han demostrado poseer los más altos estándares en su oferta hacia los empleados. En 2016 también se situó en el puesto 25 de Merco Talento, siendo la primera empresa de alimentación española con mejores condiciones para trabajar.

 

El ranking Best Workplaces certifica cada año los Mejores Lugares para Trabajar, en base a la percepción de sus empleados (2/3 de la evaluación total) y sus prácticas y políticas de RRHH (1/3 de la valoración). La lista Best Workplaces es un estándar de calidad de los lugares de trabajo que reconoce a las Mejores Empresas para Trabajar cada año en más de 50 países.

 

En palabras de Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual, “para Calidad Pascual ser parte del selecto grupo de Best Workplaces supone un gran reconocimiento al trabajado realizado en los últimos años”. Según ha señalado Tomás Pascual, “el talento y el potencial humano es el mayor agente de cambio de cualquier empresa”.

 

Según la directora de Personas y Servicios, Judith Ruiz de Esquide, “en Pascual trabajamos en la mejora del clima de una manera participativa con diferentes mandos y colaboradores, porque en aquí el clima es cosa de todos y la opinión de todos cuenta”. La directiva también ha afirmado que “para una empresa como Pascual, con más de 1.400 personas trabajando en nuestras fábricas, conseguir ser Best Workplaces es una prueba de que la gestión de personas que venimos implantando dentro de la compañía va en la línea correcta”.

 

Además, Ruiz de Esquide ha explicado que “Calidad Pascual trabaja en la mejora continua de los estilos de liderazgo, el cuidado de la salud y el bienestar de sus empleados con programas específicos y medidas de conciliación familiar”.

 

Por su parte, el director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación, Francisco Hevia, ha señalado que “difícilmente podremos llevar nuestros principios de responsabilidad al conjunto de la sociedad si previamente no hemos ilusionado e implicado en el desempeño a nuestra propia plantilla y difícilmente conseguiremos impulsar la calidad de vida a través de nuestros productos si antes no lo hacemos entre quienes trabajan para la compañía”.

 

Con la entrada en este ranking Calidad Pascual completa el círculo de medición de la excelencia.

 

La Asociación de Autismo reclama más atención para romper barreras

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Los colegios Santa María de Aranda y Valle de Riaza de Milagros ganan el concurso religioso escolar

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Este sábado tenía lugar, en el monasterio de San Pedro de Cardeña, la convivencia final correspondiente a la trigésima edición del Concurso Religioso Escolar que organiza cada año la delegación diocesana de Enseñanza y un grupo de profesores de Religión y en la que han participado este año 35 grupos.

 

Un concurso en el que han destacado los alumnos del colegio público Santa María, de Aranda de Duero, y el Colegio Rural Agrupado Valle del Riaza, de Milagros, ganadores de la primera y segunda categoría del concurso.

 

El tema elegido en esta ocasión y sobre el que se centraban las diversas preguntas fue el de la vida religiosa. Manuela García, delegada diocesana de Enseñanza, destacaba que se ha elegido el tema monástico «por su importancia y relevancia dentro de la vida de la Iglesia y nuestra diócesis». Tras realizar el concurso –consistente en formularios de preguntas y elaboración de dibujos– los niños que participaron en la jornada «pudieron conocer de cerca la realidad de unos monjes muy similares al hermano san Rafael Arnáiz», muy presente también en el estudio realizado.

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Fuente: Archidiócesis de Burgos

 
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