cabecera1cabecera2cabecera3

FALDON  Motor Aranda 900X200

Noticias Secundarias Aranda

Detenido por no devolver el vehículo que un amigo le prestó

Aranda - Noticias Secundarias Aranda

Agentes policiales han detenido a un vecino de Aranda de 50 años de edad por un presunto delito de apropiación indebida. Los hechos fueron denunciados en la Comisaría de Burgos, cuando un ciudadano interpuso una denuncia contra un amigo al que le había dejado su vehículo durante unos siete meses y en el momento en que el legítimo propietario había intentado recuperarlo, el amigo le dio largas y ninguna intención de devolver el coche.

 

El sujeto tenía fijada su residencia habitual en Aranda de Duero, por lo que la Policía Nacional localizó el vehículo siendo conducido por la persona denunciada, manifestando que era de su propiedad, si bien no pudo aportar ninguna documentación que lo acreditase, procediendo los agentes a su detención como autor de un presunto delito de apropiación indebida.

 

Detenido por quebrantamiento de condena            

    

También los agentes policiales detuvieron en Aranda a un hombre de 30 años de edad, sin domicilio conocido en Aranda de Duero, por un presunto delito de quebrantamiento de condena.

 

La Policía Nacional de Aranda de Duero fue alertada por un vecino, al tener conocimiento de que un varón estaba quebrantando la orden de prohibición de comunicación y del alejamiento de su víctima, cuando se hallaba en las inmediaciones de un bar en el que se encontraba la mujer. Los agentes detuvieron al autor de un presunto delito de quebrantamiento de condena que pasó a disposición judicial.

 

CCOO INDUSTRIA de Castilla y León y CCOO de Aranda de Duero visitan la planta de GlaxoSmithKline

Aranda - Noticias Secundarias Aranda

glaxow

 

Un grupo de representantes de la Federación de Industria de CCOO de Castilla y León (CCOO Industria-CCOO CyL) y de la Unión Comarcal de Comisiones Obreras de Aranda de Duero (CCOO-Aranda) ha visitado, de la mano de sus directivos, las instalaciones que la multinacional farmacéutica inglesa GlaxoSmithKline (GSK) tiene en Aranda de Duero. Se trata de una empresa con alto valor añadido y que da trabajo a 620 personas, en su mayor parte con una formación superior, de Aranda y su comarca.

 

Por primera vez desde que la primigenia compañía se instaló en Aranda de Duero, hacia el año 1976, nunca una delegación de Comisiones Obreras había visitado a los responsables del gigante farmacéutico mundial con sede en la capital de la Ribera del Duero burgalesa.

 

A la fábrica, ubicada en el polígono industrial de Allendeduero, acudieron como representantes de CCOO Industria su secretario general, Gonzalo Díez, y el secretario de Organización, Santos Bocanegra. Por parte de CCOO-Aranda estuvieron allí su secretario comarcal, Jorge Melero, el secretario de Acción Sindical y Formación, Rubén Moro, y el secretario de Organización, Félix González, quienes participaron de una actividad organizada por el técnico del grupo de Trabajo de Salud y Calidad de Vida de la Federación, Omar Elías.

 

La visita estuvo presidida por el director de la factoría, Ismael de los Mozos, y su responsable de Recursos Humanos, José Luis Parriego. En el transcurso de la misma, hubo intercambio de impresiones sobre el papel de GSK como agente innovador dentro de la región, los proyectos conjuntos surgidos dentro del clúster de biotecnología autonómica con otras firmas del sector farmacéutico, así como su visión sobre el sindicalismo y el sindicato de CCOO en particular. “No hay que olvidar que en esta empresa el sindicalismo de clase no existe, y este primer acercamiento entre la Dirección de Glaxo y CCOO después de toda una vida dándonos la espalda supone todo un hito”, ha remarcado Gonzalo Díez.

 

A lo largo de la jornada fueron acompañados en todo momento por Ana Hernando Monge, directora de Relaciones Institucionales de la compañía en España, y Alberto Antolín, su homónimo en esta fábrica. Ellos les informaron acerca de la estructura de la firma inglesa en Aranda, con implantación mundial a través de sus 70 plantas, explicando los conceptos clave para entender por qué son “la joya de la corona de GSK”. La orientación permanente hacia la mejora continua está integrada en todas las áreas de fabricación, desde las líneas de producción hasta las áreas de dirección, con una búsqueda continua por entender los procesos y resolver de forma práctica y lo más directa posible las incidencias que surgen.

 

Gracias a la alta inversión en instalaciones y equipamiento existente, y al alto porcentaje de perfiles cualificados, de los cuales más del 40 % son titulados superiores, son capaces de gestionar lotes procedentes de más de mil referencias.

 

“La jornada resultó satisfactoria para toda la delegación de CCOO, así como para los propios gestores, al poder conocer con más detalle las líneas de fabricación, el sistema de gestión de la producción, los aspectos relacionados con la organización del trabajo y gestión del talento, la incorporación continua de tecnologías de industria 4.0, así como las medidas de responsabilidad social empresarial con los que cuenta la empresa”, ha apuntado Jorge Melero.

 

La visita concluyó con una comida en el edificio social de la empresa, donde la delegación de CCOO y de Glaxo siguieron intercambiando más impresiones, acciones de mejora observada y aspectos satisfactorios detectados. “Este encuentro supone un cambio de rumbo en las relaciones entre CCOO y Glaxo. Se trata de un punto de inflexión positivo que ayudará a ambas partes en el futuro”, han señalado los responsables de la delegación del sindicato.

 

La apertura de las piscinas municipales: sólo a falta de la rúbrica del contrato

Aranda - Noticias Secundarias Aranda

El Pleno extraordinario celebrado este martes por la mañana en el Ayuntamiento de Aranda da vía libre para que la empresa adjudicataria de las piscinas municipales, que se hará cargo de su explotación durante los próximos diez años, pueda abrir sus puertas en el momento que lo desee. El único requisito será que acuda al Consistorio arandino para formalizar con su rúbrica el contrato, que ya se encuentra preparado desde que el Pleno ha dado el visto bueno con la adjudicación definitiva.

 

Los vasos se encuentran ya llenos e incluso las dos instalaciones, la de La Calabaza y la de Acapulco, han pasado las inspecciones sanitarias. Por tanto su apertura podría ser mañana o pasado. El único motivo que podría retrasar la apertura en lo que respecta a La Calabaza podría ser la espera de un informe que asegure que los árboles que allí se encuentran no suponen un peligro para los usuarios. Y es que este mismo viernes se caían dos árboles que se encontraban enfermos. De todas formas, en principio no se teme porque esto ocurra con otras plantas arbóreas.

piscinas-calabazaw

 

Los estudiantes del CIFP Santa Catalina finalizan su formación dual en el XIII Día de la Empresa

Aranda - Noticias Secundarias Aranda

foto bankia

Los alumnos del Centro Integrado de Formación Profesional Santa Catalina han recibido los diplomas que acreditan la finalización de sus estudios formativos. Lo han hecho con motivo del XIII Día de la Empresa, un evento cuyo propósito es valorar la implicación de las empresas en la formación de los estudiantes.

 

En el acto se mencionaron algunos de los proyectos del centro que han destacado este año en los Premios a la Iniciativa Empresarial Joven de ASEMAR, como ‘Seta Setae S.L’, de María de los Valles Cristóbal y Ángela Muñoz, ambas del Ciclo Formativo de Administración y Finanzas y ganadoras del Primer Premio en la categoría de Grado Superior. Asimismo, se hizo referencia al trabajo ‘Domoexpensive’, de Miguel Ángel de Miguel, estudiante de Instalación de comunicaciones y finalista en la categoría de Grado Medio.

 

El director del centro, Roberto Rebolleda, aprovechó la ocasión para resaltar la importancia de un compromiso firme empresarial en un acto en el que participaron más de 60 empresas de Aranda de Duero. En ellas han desarrollado su formación profesional dual los estudiantes reconocidos en esta cita y son algunas tan reconocidas como Michelín, Pascual, GlaxoSmithkline o Grupo Empresarial Gerardo de la Calle.

 

Bankia también participó en esta convocatoria, donde la directora de la Fundación Bankia por la Formación Dual, Mercè Chacón, valoró este modelo formativo como un “motor de transformación para la empleabilidad que acelera el desarrollo de competencias y facilita la adaptación de los alumnos a la empresa”.

 

Higuero tomará el relevo de la carrera ‘Kilómetros de futuro contra el Alzheimer’

Aranda - Noticias Secundarias Aranda

higuerobandera

 

 
Más artículos...

bannerdirecciondiariodelari